米拉贝利：米兰目前的成功有我们那届管理层的劳动成果

在AC米兰近年来重返意甲争冠行列并重现欧洲赛场辉煌的背后，前体育总监马西米利亚诺米拉贝利近日公开表示，现任管理层的成就离不开2017至2018年任职期间打下的基础。这位曾与法索内共同执掌米兰转会事务的经理人，在接受媒体采访时系统阐述了其团队对俱乐部长远发展的贡献。

米拉贝利首先回顾了2017年夏天中资入主后的关键决策。当时管理层面临欧足联财政公平法案限制，仍通过精明的转会策略为球队注入新鲜血液。他特别提到引进恰尔汗奥卢、凯西和安德烈席尔瓦等球员的操作，这些球员虽未立即兑现全部潜力，但为后续重建提供了重要资产。凯西后来成长为中场核心并在2022年夺冠赛季发挥关键作用，恰尔汗奥卢转会带来的资金则帮助俱乐部实现良性循环。

在青训体系建设方面，米拉贝利强调他们确立了重用本土人才的战略方向。提拔库特罗内、卡拉布里亚等青训产品，不仅降低了引援成本，更重塑了俱乐部的本土化基因。现任总监马尔蒂尼延续这一思路，培养出加比亚、波贝加等新一代米兰青训代表。

关于俱乐部运营模式，米拉贝利团队率先推行年轻化引援政策。当时签下的23岁葡萄牙前锋安德烈席尔瓦虽未达预期，但开创了瞄准潜力股的转会策略。这一理念被现任管理层发扬光大，莱奥、特奥等年轻球员的加盟轨迹与之如出一辙。

对于财务健康的重要性，米拉贝利指出他们任内已开始控制薪资结构。通过清理高薪老将，将工资占比从70降至55，为后来伊布等高性价比签约创造了条件。这种审慎的财务态度使得米兰能在疫情冲击下保持稳定。

米拉贝利也承认后期管理存在失误，如解雇蒙特拉时机及加图索任命等问题，但他认为这些经验教训反而帮助俱乐部完善了决策机制。现任管理层在皮奥利继任者选择上就展现出更成熟的评估体系。

值得注意的是，米拉贝利特别提到他们与埃利奥特基金建立的沟通渠道。虽然中资时代短暂，但与美国资本交接过程中的制度延续性，确保了俱乐部在频繁易主中的稳定性，这为红鸟资本入主后的平稳过渡奠定了基础。

在采访最后，米拉贝利强调足球俱乐部的成功需要时间检验。他认为管理层的贡献就像接力赛，自己完成了前几棒的关键奔跑。这种观点获得部分业内人士认同，前米兰名宿安布罗西尼就表示：足球世界的重建很少能一蹴而就，每个阶段的管理者都在为最终成功添砖加瓦。

纵观米兰近年的复兴之路，确实能看到不同管理团队间的政策延续性。从加齐迪斯推行的现代化管理，到马尔蒂尼马萨拉的竞技决策，再到现任弗尔拉尼斯卡迪纳莱的运营，俱乐部在保持战略定力的同时不断优化执行层面。米拉贝利的表态，某种程度上揭示了职业足球俱乐部建设中鲜被关注的传承价值。